Trucks
En su undécima edición, la iniciativa incorpora una de sus principales novedades: los participantes recibirán capacitación como operadores de autoelevadores y obtendrán una credencial que ampliará sus oportunidades de empleo en distintas industrias. Del curso participarán 15 estudiantes de séptimo año de escuelas técnicas, de los cuales diez son varones y cinco mujeres. Los jóvenes provienen de la Escuela Técnica N° 1 de El Talar, la Técnica N° 2 de Ricardo Rojas, la Técnica N° 2 de Escobar, la Técnica N° 3 de San Isidro y la Técnica N° 4 de Boulogne.
"Para Volvo, este programa representa una forma concreta de contribuir al desarrollo de las comunidades donde opera la compañía. Apostamos por la educación porque entendemos que generar oportunidades para los jóvenes también forma parte de nuestro compromiso con una movilidad y una sociedad más sostenibles", afirmó Valeria Frisone, People & Business Partner de Volvo Trucks y Buses Argentina. El programa combina capacitación técnica dictada por instructores de Volvo con el desarrollo de habilidades personales y digitales. Entre los contenidos se incluyen, entre otros, mecatrónica, diagnóstico computarizado, sistemas electrónicos de vehículos pesados, mantenimiento y repuestos, además de seguridad industrial, uso de elementos de protección personal, inteligencia artificial aplicada y herramientas colaborativas.
"La incorporación del curso de manejo de autoelevadores responde a la necesidad de seguir ampliando las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes. Además de obtener conocimientos técnicos, recibirán una credencial de operador que les abrirá oportunidades de empleo en distintos sectores productivos", agregó Valeria Frisone.
Otro elemento clave del programa es la participación de profesionales de distintas áreas de Volvo como capacitadores y mentores, compartiendo sus experiencias y acompañando a los estudiantes durante su formación. Además del aprendizaje técnico, esta interacción permite a los jóvenes construir una red de contactos dentro de la industria. "La participación de nuestros colaboradores convierte esta iniciativa en una experiencia enriquecedora para todos. El intercambio de conocimientos fortalece el desarrollo de los estudiantes y también genera un fuerte sentido de pertenencia entre quienes integran Volvo", sostuvo Frisone.
Desde su creación, el programa acumuló 158 egresados. Si se consideran las promociones comprendidas entre 2016 y 2024, el 95% logró insertarse laboralmente. Al incorporar la camada egresada en 2025, la tasa de inserción se ubica actualmente en el 83%, un indicador que la organización espera que continúe creciendo conforme los recientes graduados completen su proceso de búsqueda laboral.
?qlt=82&ts=1785759587072&dpr=off)
"El Centro Pescar Volvo es mucho más que un curso técnico. Es un verdadero puente de transformación personal y profesional. Los jóvenes desarrollan autoestima, aprenden a comunicarse de manera efectiva, fortalecen su capacidad para trabajar en equipo y construyen un proyecto de vida con objetivos concretos", sostuvo María José Cesti, líder de Capacitación de Fundación Pescar.
El programa mantendrá su modalidad híbrida, con dos jornadas presenciales y dos virtuales por semana. “La combinación de ambas instancias busca fortalecer no solo el aprendizaje técnico sino también el desarrollo de competencias digitales, cada vez más demandadas por el mercado laboral”, subraya Cesti. La propuesta mantiene además el respaldo académico de la Universidad del Salvador, que certifica la formación de los participantes.
Buenos Aires, 3 de agosto de 2026.
Para más información, por favor contacte a Valeria Frisone
Teléfono: 113662-5682
Email: valeria.frisone@volvo.com
www.volvotrucks.com.ar
www.volvobuses.com.ar
www.facebook.com/VolvoTrucksyBusesArg
www.youtube.com/VolvoTrucksArgentina
Instagram @VolvoTrucksAR
www.linkedin.com/company/volvotrucksbusesarg
Volvo Group impulsa la prosperidad a través de soluciones de transporte ofreciendo camiones, buses, equipos para la construcción y sistemas de tracción para aplicaciones marinas e industriales aportando disponibilidad y productividad al negocio de sus clientes. El Grupo también ofrece soluciones de financiamiento y servicios. Fundada en 1927 el trabajo de Volvo se basa en sus valores fundamentales de calidad, seguridad y respeto por el medio ambiente. La casa matriz está ubicada en Gotemburgo, Suecia, y emplea a 105. 00 personas en más de 190 mercados.